Formación directiva y de equipos de trabajo
FORMACIÓN DIRECTIVA Y DE EQUIPOS DE TRABAJO

Formación para la mejora de las competencias


Luaces Consultores se caracteriza por la singularidad, dinamismo de las acciones formativas, así como por el prgmatismo de las herramientas metodológicas que usamos en los procesos de formación y mejora de competencias.

Desarrollamos seminarios para empresas, o abiertos organizados por entidades cuya estructura modular y pragmática, facilita la mejora de las competencias y eficiencia productiva que se evidencia en los rendimientos de trabajo.

Los módulos más frecuentes que impartimos con una duración entre 3 y 6 horas son:
  • Habilidades Directivas.
  • Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo.
  • Innovación y Mejora de Procesos.
  • Gestión de RR.HH y Liderazgo.
  • Dirección Comercial y Marketing.
  • Gestión de Servicios y Marketing de Servicios.
  • Gestión y Dirección por Objetivos.
  • Gestión de la Calidad y Mejora Continua.
  • Formación de Formadores.
  • Gestión de Agenda y tiempos de trabajo.
La formación es esencial en los proceso de desarrollo organizativo, por tanto, se debe identificar las necesidades y retos de innovación que tienen las empresas y estimular con nueva información metodológica estimulando el desarrollo de habilidades en la gestión de los RRHH.

La metodología que principalmente utiliza Luaces Consultores se basa en:
  • Ponencia que establece los fundamentos conceptuales.
  • Casos y escenificación de circunstancias para la aplicación.
  • Modelo de documentos sobre los que experimentar su aplicación.
  • Asignar DEBERES para que el educando trate de aplicar la nueva metodología explicada y compruebe en que medida evolucionan sus rendimientos.
La experiencia del formador líder, Manuel Luaces, y su habilidad par explicar de forma sencilla los conceptos de gestión complejos, invita de forma estimulante a que los educandos traten de experimentar avances en su desarrollo competencial.

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